- •1.Психология бизнеса как учебная дисциплина: цели и задачи дисциплины.
- •2. Истоки психологии бизнеса.
- •3. Понятие бизнеса, субъекты бизнеса.
- •4. Основные вехи в истории развития предпринимательства до 20 века.
- •5. Развитие российского предпринимательства в 20 веке.
- •6. Личностные качества успешного бизнесмена.
- •7. Личностные качества, препятствующие успеху в бизнесе.
- •8. Этические концепции бизнеса: утилитаристская этика, деонтческая этика, этика справедливости.
- •9. Индивидуально - психологические качества бизнесмена: темперамент, воля, характер, способности.
- •10. Имидж бизнесмена.
- •11. Вербальный и невербальный имидж менеджера.
- •12. Деловая одежда и ее роль в бизнес – коммуникациях.
- •13. Коммуникативные процессы в предпринимательской деятельности.
- •14. Психологические особенности деловых контактов.
- •15. Психологические особенности интерактивной стороны общения.
- •16. Психологические особенности перцептивной стороны общения.
- •17. Манипулятивное общение: понятие, виды, способы защиты от манипуляций.
- •18. Эффекты восприятия.
- •19. Механизмы социальной перцепции.
- •20. Транзактный анализ э. Берна.
- •21. Психология конфликта: понятие, виды, структура конфликтов.
- •22. Стратегии выхода из конфликтной ситуации.
- •23. Самопрезентация как разновидность имиджа.
- •24. Феномен лидерства и руководства в бизнесе.
- •25. Классификация конфликтов.
- •26. Профилактика и преодоление стрессов в работе бизнесмена.
- •27. Конфликт как форма взаимодействия: конструктивная и деструктивная функции.
- •28. Психология работы с подчиненными и стимулирования их активности.
- •29. Психодиагностические методики изучения личности бизнесмена.
- •30. Личностный опросник Кеттелла.
7. Личностные качества, препятствующие успеху в бизнесе.
Качествами, которые противопоказаны предпринимателю, являются эмоциональная неуравновешенность, ленивость, пассивность, внушаемость. Еще одно личностное качество, затрудняющее деятельность предпринимателя - повышенная тревожность. При ее наличии бизнесмен будет слишком долго колебаться, принимая решения, и слишком медленно действовать. Агрессивность — склонность к решению проблем силовыми методами вместо поиска компромиссов, а также подверженность аффективным вспышкам во взаимоотношениях с персоналом. Авторитарность — преобладание доминирующего стиля руководства, не терпящего критики или свободы мнений.
8. Этические концепции бизнеса: утилитаристская этика, деонтческая этика, этика справедливости.
Утилитаристская этика (польза выгода) основано на убеждение в том, что наилучшим действием является то, которое приносит наибольшее счастье наибольшего числу людей, ассоциируется с именем Иерия Бентама.
Деонтическая этика (этика долга) центральным является понятие права. Согласно деонтической этике действие является морально правильным в том случае если человек, принимающий решение желает, чтобы и все другие люди в данной ситуации действовали бы так же. Иммануил Кант.
Этика справедливости ( справедливое распределение доходов) Джон Ролз разработал 2 принципа справедливости 1) каждый член общества должен иметь равное количество прав и свобод; 2) при существующем в обществе неравенстве каждый независимо от своего положения, должен иметь свободный доступ к институтам власти и общественным институтам.
9. Индивидуально - психологические качества бизнесмена: темперамент, воля, характер, способности.
Темперамент– совокупность индивидуальных врожденных особенностей личности, характеризующих динамическую и эмоциональную сторону ее деятельности и поведения. Свойства: активность (как преодолевает препятствия – «настойчиво», «сосредоточенно», «целенаправленно»); пластичность (на сколько быстро человек приспосабливается к быстроменяющимся условиям); экстраверсия ( направлен на окружающий мир, а не на себя).
Характер– стойкие сравнительно постоянные психические свойства: уверенность в себе, уравновешенность (не поддается панике в тяжелых стрессовых ситуациях), энтузиазм (энергичность, активность, оптимизм), авантюризм (риск), креативность (как желание самореализоваться).
Характеристики воли: целеустремленность, самообладание (сознательное управление своими мыслями, эмоциями и действиями), решительность (способность оперативно принимать наиболее целесообразные решения), инициативность (степень активности), настойчивость.
Способности- это индивидуальные свойства личности, являющиеся субъективными условиями успешного осуществления определённого рода деятельности: новаторство (способность предпринимателя находить новые решения, новые идеи), мобильность (способность предпринимателя улавливать основные тенденции и предвидеть их изменения), коммуникабельность (умение расположить к себе коллег и партнеров).
10. Имидж бизнесмена.
Имидж – образ, искусственно построенный, в котором можно выделить и сделать более устойчивыми нужные признаки или свойства.
Три уровня: 1)внешний облик – безупречная чистота. Одежда и аксессуары — важная составляющая имиджа делового человека, деловой костюм обязан быть качественным, выглядеть презентабельно и элегантно, хорошо на вас сидеть. 2) психологические свойства человека (коммуникабельность, эмпатичность (способность к сопереживанию), рефлексивность (способность понять другого человека), красноречивость (способность воздействовать словом)), основная категория показатель речи. Вы можете выглядеть как успешный бизнесмен, но если ваша манера разговора и поведение утверждают обратное, вам не поможет ни дизайнерский костюм, ни деловые аксессуары. 3) социальные задатки, все что связано с жизненным и профессиональным опытом личности, поведение, мотивы, реальные поступки в экстремальных ситуациях, выбор дружеского и семейного круга общения. Третьей важной составляющей имиджа бизнесмена является профессионализм, который составляет основу репутации. Ваши успехи говорят громче и красноречивее, чем любые слова. Чтобы создать репутацию надежного и успешного человека, нужно хорошо делать свое дело и позволить вашим достижениям говорить за вас.